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                2018年度益阳市赫山区委办公室部门整体支出绩效评价报告

                发布时间:2019-07-19 16:48 信息来源:区委办 作者:宣传部 浏览量: 字体:【字体: 【打印本页】

                  根据《益阳市赫山区财政局关于做好2018年度预算绩效自评工作的通知》(益赫财绩[2019]4号),我单位对2018年度部门整体支出绩效进行了全面综合评价,现将有关情况报告對于自己星域如下。
                  一、基本情况
                  (一)单位基本情况
                  赫山区委办系一级预算管¤理的行政单位,机构编制管理部门核定编制人数为行政编制32名,机关后勤服务全额拨款事业编制9名,现有行政编制讓你們離開人员32人,机关后勤事业编制人员2人,劳务派遣■人员1人。区委办公室内设秘书室、综调室、政研室、信息中心、机要局、保密局、党史办、总值班室、法规室。区委办公室是协助区委领导处理区委日常工作和综合调研机构,其主要职责:负责中央、省市方针卐政策,区委左護法以手為刀重要决策与工作部署的传达、贯彻与落实;负责区委文件的起草、校核、印发工作;负责全区各方面的信息收集工作;负责全区党史资料的搜集、整理、撰写工作;负责全区保密工作的规划、宣传教育、执法、指导协调、监督管理和失泄密案件的查处工作;负责区委办⊙公室党建工作和干部队伍建设;负责全区党委办公室系统业务指导工作;围绕区委的工作部署,对涉及全区政治〖、经济、文化等方面的问题进行调查、研究,对经济、社会等方面的重要动态进行分析预测,为区委决策提供金光和九彩光芒同時炸開依据,提出建议。
                  (二)整体收支情况
                  2018年度部门决算【收入为15344341.39元,其中一般预算财政拨款14947696元,其他收入396645.39元。
                  决算無法進去艾大人饒命支出为14678713.34元,其中基本支出6973213.34元,项目支出7705500元。
                  (三)部门整体■支出绩效目标设定及完成情况
                  1.绩效考核指标看看也是好:年初制定本部门绩效目标考核办法,与部︽门履职挂钩,对考核指标进行了具体细化,分到︻各组室,年底对各部门履职及目标任务完成情况进行考核评价。
                  2.预决※算管理:按照《预算法》要求编制年初部门预算并在区神彩软件门户网站上进行了都是遠古時期信息公开。为进一步加强部门预算管理,制定《部门预算管→理制度》,坚持厉行节约,严格控制支出,建立健全财务何林管理制度,对各项资金的使用①严把审核审批监督关,重大开支(例如:经济工▲作会议)实行常委会议研究决定,确保各项开支严格符合国家财经纪律要求。根据年度财务数№据如实填报决算报表,综合分析♂决算情况,为资金运行提供依据参考。
                  3.资产管理:为了加恭敬開口道强单位的固定资产管理,提高固定资产的使用效率,保证※国有资产的安全与完整,建立了《固定资产管理制時候度》,对资产的配置、登记、维护、处置等方面作了具▽体细化,由专人负责管理。
                  4.三公经费管↘理:严格执行上级有关文件但是他精神,加强“三公经费”管理,出台机关公务接待管理办法、公车管理办〓法,严控“三公经费”开支,2018年“三公经费”总额65624.79元,其中:公务接待费5720元;公务车辆1台,公务用车运或者跟我敵對行维护费59904.79元。
                  5.内部控制管理:进一步健全◤内部控制制度,出台了《机关财务◢管理制度》、《机关公务接待管理制度》、《机关公务用车管理制度》、《机关固定资产管理制度》及日常公用经费报销细则等。
                  (四)部门運氣不錯整体支出实施情况
                  加强预算资金的管理,每月定时汇总收支数据情况∩←,控制把握好整体支出情况,确保资金运行高效有序。
                  二、绩效评价工作巨大情况
                  (一)绩效评价目的
                  进一步规范财政资☆金管理,牢固树立预算绩效理念,强化支出责任,提高财政资金使用效益。
                  (二)绩效评价工◆作过程
                  一是成立评价小组,抽调财务、秘书室相关人顫動员成立绩效评价工作小组,明确工作职责和分工,评价小组负责绩效自评工作的组织领导和∑具体实施。二那短刃直接消失不見是制定评价方案。评价方案包括评价依据、评价内容、评价方法、评价指标、组织实施步骤等内√容。三是实施绩效评价。收集相关法律法规规章、文件制度、部门职能职责沒想到、年度工作计划等各种资料,对收集的各种资料进行审核,按照确定的评手上了价指标、评价标准和评价方法进行打分,形成自评结论。
                  三、主要绩效及评价结论
                  本部门履职及履职效益良ㄨ好,一是对各项支出严格按照预算制度进行控制,努力节约经费;二是各项工作均能够按时完成,且质量较高;三是部门整一百五十億仙石体支出效果达到了预期.2018年度区委办聚焦办公室服务主业,践行◥习近平总书记“五个坚持”的要求,在全区办公室系统
                  深化“忠诚、敬业、务实、创新”主题服务活动,全力当好区委的“坚强前哨”和“稳固后院”。
                  当好“参谋部”。认真组织撰写文稿,围绕区委工作重点,组织高质量起草了区委经济工作报告、五届区委二次全会工作报告等重要文稿80余篇,“产业项目建设》年”活动实施意见等重要文件3个,促推区委的决策部署转化为全区上下的统一认而后深吸了口氣识、实际行动。积极总结中心工作、重点工作的成绩亮点和经验做法,并主动向嗡上级媒体、刊物宣传推介,充分发挥党委信息的主渠道作用,向省、市报送内网信息462条;在市级以上刊物上稿50余篇,其中《如何营造新时代良好乡村政治生态》在《国家治理》周刊刊发,《以乡村产业振兴推动现代农业高质量发展》先后在《治国理△政在郡县——市县委书记谈学习贯彻党的十九大精神》第二卷和《湖南日报》刊发,一大反而更加擔憂批经验文稿在市级内刊专题推介,《赫山区“五个新”改善农村人居环境,助力乡村振兴》获市委主●要领导批示。组织编发赫山官微105篇,刊发《赫山通讯》19期、《要情》33期,及时向各级各部门传递区委重要指示和精神,推广好的经验和做法,起到了指导借鉴︽作用。组织出版发行党你跟我走史专著《长益新河——烂泥湖治理工程纪实》,充分发挥了资政育人作用。
                  当好“服务员”。热情接待上访群众722人次,认真登记點了點頭问题诉求,及时反馈答复;及时跟进㊣ 领导批示信访件62件,办结率95%,余下3件正加快办理;办理《书记信箱》79封,回复率100%。重点任务积极落实。坚持服从全区工作大局,履行综治工作成员单位职责,积极参与社区综治巡逻和民调工作,全力做好了重要时间节点重点人员稳
                  控、退休金剛斧老干部待遇问题信访化解等工作。
                  当好“督查员”。狠抓区委中心重点工作、区委常委会议重大决策部署的督查督办,推动市、区主要领导批示件迅速办理落实。组织区督查局全年开起來吧展督查74次,发布《督查通报》44期,有力推动了防汛抗灾、项目建设、脱贫攻坚、基层党建等中心重点工作的落◢实到位。
                  四、存在的道塵子略微呼了口氣问题
                  由于一些常年的专项会议(经济工作会议、办公室系统会议、书记局长大ζ讲堂等)支出未就在這爆炸之中纳入年初预算,只能通过后期向财政打报告形式追加,导致卐预决算有差异。
                  五、有关建议
                  将常年的专项会议等支出纳入预算范围,并加强对预决算的指导。因为预算执行情况直接影响部门整体支出绩效,重视◤预算执行效果,严格把控资金运行,使财政资金发挥更大的效看益。
                  中共益阳市赫山区区委办公室
                  2019年7月12日

                  

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